El 19 de noviembre, 25 profesores y estudiantes de la Escuela de Experiencia de la Escuela de Ingeniería Mecánica y Eléctrica de Wenzhou, ingresaron a EchoMaquina para realizar visitas de medio día y experimentar actividades.
Durante el período, el departamento de recursos humanos de la empresa presentó en detalle el perfil general de la empresa, la cultura corporativa y las políticas de talento. Comprender el principio de funcionamiento y las características de la maquinaria, y experimentar los cambios y desarrollo del modelo de la industria alimentaria provocado por el equipo de envasado de alimentos inteligente.
En el taller de producción y puesta en marcha, los estudiantes tenían un gran interés en el funcionamiento de equipos automáticos, como envasado al vacío, máquina envasadora de bandejas, máquina de envasado de nitrógeno al vacío, máquina de envasado de bolsa prefabricada y línea de producción de envasado automático.
Junto a una línea de producción de envases de pastel de arroz, el nuestro ingeniero en el taller explicó en detalle el principio de funcionamiento de este equipo a los estudiantes, cómo realizar todo el proceso desde remojo, esterilización, corte cuantitativo, sellado al vacío y cribado de calidad, los estudiantes participaron activamente en la interacción, intercambiaron y discutieron cada enlace y principio de la línea de producción.
Además, el grupo de práctica también visitó el edificio de oficinas administrativos, el estacionamiento de techo y el tejado fotovoltaico, la sala de exposiciones de cultura corporativa, el comedor y el área de actividades, etc. Todos expresaron su admiración por el confortable entorno de oficina y las condiciones superiores de la empresa, y la gestión refinada de 7S.
Finalmente, tanto la escuela como la empresa organizaron un simposio en la sala de conferencias Echo Ingenity. El responsable de la empresa introdujo en detalle el historial de desarrollo, la cultura corporativa, las características del producto, la comparación de trabajo y los canales de promoción de la empresa Echo. Los estudiantes también presentan sus propias ideas y preguntas sobre su visión de empleo, para planificar mejor sus carreras.
De la responsabilidad social y la planificación del desarrollo de la empresa, Echo se ha comprometido con la cooperación entre la escuela y la empresa, y la empresa ha establecido relaciones de cooperación estrechas con la Universidad de Zhejiang, Universidad Tecnológica de Zhejiang, Universidad de Tecnología de Lanzhou, Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong, Universidad de Wenzhou, Colegio Vocacional y Técnico de Wenzhou y otras universidades. En la actualidad, la empresa cuenta con 2 bases de práctica para la cooperación escolar-empresarial, 1 instituto de investigación, 1 estación de doctorado innovador y 4 proyectos de cooperación en investigación. Los proyectos de cooperación entre escuelas y empresas están profundamente integrados y continúan promoviendo la integración de la industria, la educación y la investigación.